Mentorin

In jedem Club kann eine Mentorin ernannt werden, die eine wichtige Rolle in der Förderung und Unterstützung von Mädchen und jungen Frauen im Golf übernimmt. Diese Mentorin muss zwischen 16 und 30 Jahre alt sein und fungiert als Ansprechpartnerin und Vorbild für

die jüngeren Mitglieder. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und auch clubübergreifend, um die Forderung des weiblichen Golsports zu intensivieren.

Ein weiterer wichtiger Bestandteil ihrer Tätigkeit ist die Organisation von Schnuppertagen oder Schnupperworkshops. Diese Veranstaltungen bieten golfinteressierten Mädchen und jungen

Frauen die Möglichkeit, in den Golfsport hineinzuschnuppern und ihre Begeisterung für den Sport zu entdecken. Durch gezielt Angebote soll die Teilnahme von Mädchen und jungen Frauen in

Golf gefördert und eine langfristige Bindung an den Sport geschaffen werden.

Darüber hinaus trägt die Mentorin zur Planung von Gemeinschaftsveranstaltungen für Mädchen und junge Frauen bei, wie zum Beispiel Trainingscamps. Diese Camps bieten nicht nur

eine Möglichkeit zur sportlichen Weiterentwicklung, sondern auch zur Stärkung des Zusammenhalts und der Gemeinschaft unter den Teilnehmerinnen. In einem geschützten und unterstützenden Umfeld können sich junge Frauen gegenseitig motivieren und voneinander lernen.

Insgesamt spielt die Mentorin eine zentrale Rolle in der Förderung einer positiven und inklusive Golfkultur für Mädchen und junge Frauen und sorgt dafür, dass diese ihre Potenziale im Golfsport voll ausschöpfen können.